我是中国康复研究中心(北京)的退休职工严新广,2014年6月14日晚,我儿子外出办事时将提包遗忘在康复中心原急诊室外南窗台上,晚上8点钟才发现提包丢了,心中非常着急,因为包里有身份证、驾驶证、银行卡、现金、手机等重要的东西。我儿子打电话告诉我前去寻找,但是当我赶到急诊室的时候,提包已经不见踪影。后经康复中心保卫处中控室查寻,得知是陕鼓在此治病的职工李玉庆和家属孙女士发现后将提包交至3k病区神经康复科护士站,后来经保卫处查证后及时返给了我儿子。
李玉庆捡到提包后并未翻看,就直接送到了护士站,充分显示了他拾金不昧的高尚品德,更难能可贵的是他们不要任何回报,我们几次表示想感谢一下他们,但是都被婉言谢绝了。这更显示出陕鼓员工美好的心灵,在当今这个金钱第一的社会中能做到这一点难能可贵,让人不得不竖起大拇指。
当我们拿到这失而复得、完好无损的提包时,真是感慨万千,心情久久不能平静。“锦上添花易,雪中送炭难”,关键时刻才更显出一个人的道德水平和精神情操,他们的行为是我们应该大力弘扬的正能量!他们是我们大家和社会应该学习的典范和榜样,在感谢他们的同时,我们也要感谢陕鼓培养出这么优秀的员工,希望陕鼓“向上向善”的价值观能感染更多的人,为社会传递更多的阳光和清风正气。
文化大家说
文化专员杨帆: 公司的文化应该是我们的一种信仰,是我们价值观和信念的体现。“向上向善”的价值观念如同航标一样,指引和感染着每一个陕鼓人,我们要关爱周边,体现善行,传递正能量,热情地善待自己,善待身边的每一个人。用自己的行为塑造、传播公司的文化。
文化专员刘保勇:捡到提包归还失主虽然只是一件小事,但也是一面折射出个人、团体乃至公司道德文化水平的镜子。李玉庆拾金不昧的行为显示出陕鼓人优良的道德,是陕鼓文化落地的榜样,我们要向他学习,弘扬向上向善的价值观,传播更多正能量!
文化专员杨康:李玉庆拾金不昧的行为是陕鼓文化的一个缩影,是陕鼓向上向善精神的彰显。一个持久发展的企业必然需要强大的文化力量来支撑,而文化的落地则集中体现在企业员工的精神素质风貌和点滴的行动上。作为陕鼓人,我们要向李玉庆这样的员工学习,无论是工作上还是在日常生活上,用点滴的行动让陕鼓文化闪闪发光,温暖更多的人。