企业的发展离不开全体员工的共同努力,离不开一批批劳动模范、党员标杆、十佳青年等先进人物的辛勤付出,也离不开优秀人物家属的长期支持。为持续践行“价值共创共享”的文化理念,弘扬先进,感谢标杆人物家属的支持与理解,同时让标杆人物及其家人共享荣誉和成绩,感受企业对他们的尊重与关怀,5月20日,陕鼓集团举办了2016年标杆人物家属“开放日”活动。这也是陕鼓连续第六年开展此项活动。
当日下午1点30分,受邀的60余名公司2015年度党员标杆、劳动模范、十佳青年的荣誉获得者及其家属陆续来到临潼工作区办公楼一楼大厅。
大家有的翻看着《陕鼓人》报“标杆人物专刊”,有的围在大厅的荣誉墙前寻找自己亲人的照片……一人获奖,全家光荣,胸前佩戴的鲜花映衬着他们的笑脸,烘托出了“价值共创共享”的文化氛围。
为了加强标杆人物家属对企业的了解,下午2点,公司召开了座谈会。陕鼓集团党委副书记、工会主席王建轩代表企业,对标杆人物家属长期以来给予企业发展的持续关注和对亲人工作的支持表示感谢。王副书记介绍了陕鼓的发展历程,与大家分享了企业在践行“两个转变”发展战略过程中所取得的成绩,以及公司下一步开拓新市场、布局新产业的发展思路。他说,企业不会忘记劳模、党员标杆等先进人物为公司的发展所作出的奉献,公司将以奋斗者为本,继续深化“价值共创共享”体系的构建工作。
座谈会上,公司向标杆人物及家属颁发了“价值共创共享”奖杯,以此表达企业对这些优秀员工立足本职、努力创新、积极进取、勇于奉献精神的肯定,并表达了对家属们支持与理解的感谢。
会上还播放了展现标杆人物感言的视频。也许是平时忙于工作,疏于表达情感,也许是本身性格内敛,不善于表达,但这一次面对镜头,这些来自于技术、销售、管理、服务、生产一线岗位的标杆人物,将心中对同事提供帮助的情谊、对亲人给予支持的深情、对企业提供发展平台的感恩之情全部说了出来。真情的表白、暖暖的情怀感动了在场的每一个人。
随后播放的介绍企业帮扶保障体系和市场化用人机制的两个MG动画片,以及获得省市及国家级荣誉的公司技术专家王仪田、创新明星杨东涛的事迹短片,不仅让标杆人物家属了解了陕鼓“三位一体”的员工多重帮扶救助体系的建设与实施情况,感受到了企业对员工的关爱,还让参会人员深刻感受到陕鼓不拘一格选人用人的理念,只要员工有能力、肯干事,企业就一定会提供平台让员工绽放光彩。
为增进标杆人物及家属之间的了解和交流,会议还设置了访谈环节,来自陕鼓西锅的销售员李卓与父亲,陕鼓动力煤化工销售部李自强的岳母,陕鼓动力加工车间的技术员刘瑶,秦风气体公司(扬州)的气体业务主管李永一家三口以及集团财务部祁红梅与丈夫被邀请上台,畅谈工作中的难忘时刻和生活中的趣事,并借助当日“520”的寓意,向企业、团队、同事、家人表达了内心的感恩与祝福。大家表示,是陕鼓给了自己成长、展现价值的平台,一定会秉持奋斗者精神努力工作,做出新成绩,回报企业与家人的信任与期望。
为了让标杆人物的家属实地了解亲人工作的地方,座谈会结束后,公司还组织大家参观了陕鼓展厅、叶片加工中心、文化长廊、总装车间。通过参观与听取工作人员的讲解,大家纷纷赞叹陕鼓环境优美、管理规范、文化氛围浓厚、生产制造及技术研发能力强、售后服务好,并为亲人在这样的企业工作感到欣慰和自豪。
当晚,在公司为劳模、党员标杆、十佳青年及家属所设的晚宴上,陕鼓集团副总经理杜俊康致欢迎词,对各位先进人物在企业发展过程中做出的贡献以及表现出的奋斗者精神表示由衷的敬意与感谢!他说,2015年,陕鼓面对市场经济“新常态”,深入贯彻“两个转变”的发展战略,通过资本运营及新兴产业布局等工作的开展实现了产业和盈利模式多元化,也为骨干员工搭建了更多实现价值的平台。希望各位劳模、党员标杆和骨干员工继续发挥好榜样作用,也希望先进人物的家属能一如既往地支持亲人的工作,关注陕鼓的发展。
◆标杆人物家属说◆
党员标杆张少飞的岳母:
此次参观看到了陕鼓良好的发展势头,还了解了陕鼓的帮扶救助体系,为陕鼓取得的成绩而自豪,为陕鼓实施“员工第一”的做法而感动。我将继续为子女们做好后勤保障工作,让他们全力投入工作,多为企业做贡献。
党员标杆邓建平的女儿:
陕鼓有着优秀的企业文化,员工有着良好的发展平台。这次参观了父亲所工作的总装车间,更加理解了父亲平日里的忙碌与不易。我将以父亲为榜样,向陕鼓的先进人物学习,争做奋斗者。
劳动模范连笑利的丈夫:
陕鼓的环境好,管理先进,文化氛围积极向上,妻子取得的成绩源自于企业搭建的良好平台,以后会给予妻子更多理解与尊重,并祝愿陕鼓的明天更美好。